§6．职业女性着装要点(1/3)

职业女性应如何既体面地展示自己的靓丽风采，又不致引起不良的印象呢？专家的几点着装秘笈，你不妨关注一下：

确信自己完全明白公司企业文化的内涵，以使自己的着装与公司的文化背景相和谐。尤其是在保守型的公司，这一点更显重要。如果暂时吃不准公司的文化，那么就向公司里一些资深女性职员看齐，向她们请教应该如何穿着。一般来说，穿得稍微保守一些总不会出错和被人指指点点。

准备多套职业套装，你不能够总是一成不变的样子，因此套装的件数一定要多，能够做出的组合也要多，同时也要准备好相应的一些饰物，但千万不能太繁杂或没品位。

无论在何种场合，穿得精致一些都是得体的。这是个以貌取人的纷繁世界。别让那些蹩脚的款式、粗糙的做工和劣质的布料破坏了自己的形象。

即使内心有多么强烈的欲望要穿一件吊带裙或者无袖的上

装，那也要克制一下自己，因为如此着装极可能会泄漏你的隐秘情感甚至你的软弱，还可能给同仁和上司留下你并不精干的印象。在许多公司，无袖的上装被认为是极不合适的穿着。除非你认为自己的身材非常的魔鬼，否则应避免长裤的穿着，而应穿着西服。有些证券公司和外企就明确规定，只有到了深秋及冬季气温在摄氏八度以下时才可以穿裤装。

要表示你是个可以信任的职业女性，就应该放弃在工作时间穿着镶了较多蕾丝花边和打了许多褶皱的衣服，否则这将给人这样一个信息：我还没有长大，也不想长大，我还是个小女孩呢！由此，上司便有可能怜惜你而不会委任你较为重要的工作，你便失去了一次锻炼和展示才干的机会。

如果你的上司也是一名女性的话，你惟一的原则就是在衣装上稍微比她逊色一些，至少在衣服的质料方面要比她差些，一个同性下属的青春逼人和高

档衣装会让你的上司感到不快——其实她极想在这方面也是出类拔萃的，你不能漂亮得“震主”。

如果自己的衣服已经过时了，那就处理掉，它有可能藉此被同事们将你与落伍和保守及不善于创新联系起来。因此，要经常阅读时尚杂志和探听潮流情报，让自己总能够在衣装上增添些新的时尚元素，以展示追求进步和有创造性的个人形象，但一定要把握好分寸。

作为职业女性，我们可能会牺牲掉许多穿美丽时装的机会，但职业场上打拼不可不察着装规则。不合适的穿着会妨碍我们的前途。我们不能太前卫，上司怎么会看上一个思想意识可能会偏激的人；我们也不能太迂腐，那样让上司觉得拿不出手；顶好的着装规则就是中庸之道，不让别人一眼就注意到我们穿了些什么，却能够立刻发现我们值得信赖，精明，干练，是具有良好合作精神的好同事，是前程远大必须酌情提拔的好下属。

（本章完）