第三七0章 紧急进京

两人讨论了仅仅半个小时就结束了，因为郭拙诚对计算机系占有学校主行政楼早就有尽快搬迁之意。至于校长建议计算机系添加行政人员的问题，他本来就缺少这方面的人，学校安排的人他自然照单全收。

对于这些人的工作安排，他则准备回去交给系办公室的相关人员解决，懒得插手。

赵启东自己也是一个不在乎这些的人，他可不想把手伸到计算机系去，见郭拙诚毫无异议地接收，自然也没有再说什么。开始的时候他担心郭拙诚不愿意接受几个年纪大、性格有点保守的干部，准备做做他的思想工作，因为现在这种人太多了，不可能都给计算机系安排年轻活跃的。

谈完公事，赵启东又拿出郭拙诚写的那个意见稿，说道：“拙诚，这个建议稿很好。我真是佩服你啊，虽然我对计算机领域不是很懂，但还是看得我热血沸腾。呵呵，真是可以用上‘热血沸腾’这个词。

如果我们真的能利用我们开发的星火计算机，建成一个人才流动的洼地，那真是我们滇南大学之幸，也是全国科研机构和国家之幸。现在我担心的就是你所说的人才流动能不能实现，如果国家还如现在这样卡着人事档案，各单位都不放人出来，你的人才流动就不可能实现，就算有这么一个洼地，那也流不进多少水。

不管怎么样，我还是对你的心胸宽广表示钦佩，你这纯粹是为全国培养技术人才和管理人才，是为全面提高我国技术人员、管理人员素质在做出牺牲。

我提议一点的是，你这个建议稿里应该写上这些对我们的人才言传身教的人从哪里来，具有现代企业管理知识的人从哪里来。虽然现在你已经从美国西环电公司要来了一百个人，但你的计划而言，只能是杯水车薪，还远远不够。这不仅牵涉到美国方面放不放，美国专家愿意不愿意来的问题，还涉及到我们国家容许不容许在一个地方一下容纳这么多外国人，容许不容许来自全国各地的人一下接受美国人的教育，会不会因为受到美国人的人生观、价值观的影响而产生负面效果，我建议你在报告里注明一下，注明我们是如何对外国培训人员是如何把关的，将来是如何消除这些负面影响的。

我担心有人会说美国人正愁找不到影响我们的渠道，现在我们送上门去他们肯定蜂拥而入。一旦里面混有那些不怀好心的人，怎么剔除他们、防范他们？如果出了事，谁来承担责任、又有谁能承担这个责任？”

来自前世的郭拙诚对这些确实没有什么“警惕心”，他觉得只要进行技术保密就可以，对于思想方面，前世好像根本就不再管，随便美国人跟国人接触，也没看见几个人真的被外国人腐蚀，想不到此时赵启东一下就指了出来。

想到这个时代才进行改革开放，郁闷的郭拙诚只好说道：“这要看我们的上级将改革开放进行到哪一步，如果还是如以前一样死死地关着国门，或者虽然将国门打开一条细缝，但进来的所有东西都要经过显微镜和放大镜，没有一个堂堂大国的心胸和气度，那个示范区就很难成功。但我相信我们的领导人不是这样，我们都不会再受极（左）思想的束缚。

当然，你说的也不是没有道理，我们可以加强这方面的工作，一方面加强技术保密工作，防止那些外国人偷取机密。另一方面加强政治思想教育，不让外国人有可乘之机。”

对于这种事情的讨论，赵启东自然不是郭拙诚这个毫无顾忌的人的对手，郭拙诚年纪小，就是说错了什么也不用承担后果，而他却不得不三思而后说。

见郭拙诚这么说，他笑着道：“我只是提醒你一下，如果上级问起来，你要考虑如何回答。最好不要像刚才你所说的一样，说虚而又虚的话，你得具体说将来需要引进多少外国技术人员，需要引进多少具有现代企业管理经验的专家，需要加强多少政工干部，这种问题越具体越好，千万不能让人抓政治上的尾巴。”

在这方面，郭拙诚心里本来有鬼，他就是希望美国人以为这里是一个“和平（演）变”国的缺口，是一个巨型蛋壳上突然出现的裂缝，让他们朝这里涌来，倾泻他们的糖衣炮弹。只不过这些还不能说给赵启东听，

因此他装出一幅很认真受教的神态接受他的教导：“赵校长，你说的对，我确实有点忽视了。等下回去修改一下，把你的意见加上去。”

……时间不知不觉又过了两天，郭拙诚从广播新闻里日本以通商产业大臣为团长的庞大代表团访问国。对于这个新闻，郭拙诚并没有往心里去，他完全没有想到这个代表团根本就是冲着他，冲着他的星火计算机而来。

直到第二天上午突然有省委办公室的人前来学校通知他下午坐飞机进京，他还没有将这个代表团与自己联系起来。

省委来的通知人吩咐他准备相关材料，就那个高科技示范区的事接受领导的咨询，同时让他跟学校进行工作交接。

对于前面的话，郭拙诚只惊讶?央领导办事速度的快捷，这寄上去才几天，他们不但看了他的建议稿还命令他立即前去汇报。当然，他更窃喜?央对自己的重视，更高兴他们对这个高科技示范区的重视，否则的话，上头肯定不会这么快命令他进京，再多就是批转有关部门讨论其可行性，如果下面的意见一致才会启动进展流程。

可对通知者说的后一句郭拙诚就感到有点奇怪了：进京汇报工作很正常啊，又不要耽误多长时间，为什么要进行什么工作交接？我只需要向副手说一声，最多就是召集几个主要领导开一个小会，临时进行一下分工的调整就行，根本没有必要进行正式的工作交接，除非是本人要调走。

郭拙诚一边收拾资料，心里一边想开了：“难道把我调走？不会吧？刚刚有了起色，星火计算机的事正在关键时机呢。再说，你们肯定知道我既然提出了建立高科技示范区这个建议就是想在这里工作一段时间，在这个将成立的高科技示范区捞取一些政绩了再走啊。还有，你们能把我调到哪里去？虽然我的行政级别已经是正厅级，但其他地方有哪个正厅级位置适合我？人家会服我这个娃娃厅长的指挥吗？”

无论郭拙诚怎么想，都觉得现在不是调走的时候。但上级的命令如此，郭拙诚还是在收拾完有关与高科技示范区的资料，收拾完游戏机设计资料整理后，跟粟广笙等系领导进行了工作交接，之后到校长办公室向赵启东做了简单的汇报。

对于交接工作，粟广笙等人也是惊讶不已，但他们趋向于认为是传达命令的人传错了，把简单的工作安排误传成工作交接。他们都说现在计算机系根本不可能离开郭拙诚，不但学校知道这点，就是上级领导也知道这点。他们还自圆其说地说或许是上级安排郭拙诚进?央党校学习，因为学习时间稍长，所以现在简单交接一下。

赵启东因为知道郭拙诚写了那个高科技示范区的建议稿，他想得更深一点，听了郭拙诚的汇报后，他一边沉思一边说道：“或许有两种可能。一种可能是你这个计划的高科技示范区将与我们学校的计算机系脱离，甚至与我们滇南大学脱离，你上任当这个区长，自然要放弃这边的工作。第二种可能，上级考虑到滇南省的交通太落后，大学缺乏，有技术有素质的工人和技术人员远远满足不了你计划的这个高科技示范区的需要，他们将这个高科技示范区设在其他省份，而你的位置自然随着这个示范区的变化而变化。”

赵启东说的是两种可能，实际上还是一种事实，那就是郭拙诚将从滇南大学脱离出来，专门负责高科技示范区的运作。

郭拙诚也猜想事实的可能性如赵启东猜的差不多，上级让他专心负责高科技示范区的工作，完全从大学科研机构脱离出来。

他没有想到的是，他们都想错了。

飞机票早有省委办公厅的人买好，还开来了介绍信。郭拙诚交接完工作，亲自将自己最近写的游戏资料交给杰克驻这里的代表，然后在计划好的时间里坐车去飞机场。登机的时候凭他的军官证和介绍信顺利坐上了飞机。

他乘坐的客机还是来自苏联的小飞机，一路颠簸嘈杂，很不舒服。四个小时后，飞机终于载着被震得昏头昏脑的旅客到达京城机场。

一个年轻威武的军人大步走近刚下舷梯的郭拙诚，小声问道：“你就是郭拙诚？”

郭拙诚看了对方一眼，然后点了点头。